今日解读！今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。

千元拍照性价比之王：OPPO Reno11 1999元震撼首发

北京，2024年6月14日 - 今天，OPPO正式发布了全新中端手机Reno11，主打拍照功能，以1999元的首发价格，成为千元手机市场拍照性价比之王。

50MP主摄，强悍影像实力

Reno11搭载了50MP主摄镜头，拥有f/1.8大光圈，能够捕捉更多的细节和光线，即使在暗光环境下也能拍出清晰明亮的照片。此外，该机还配备了8MP超广角镜头和2MP微距镜头，能够满足用户在不同场景下的拍摄需求。

AI美颜，轻松拍出自然美照

Reno11搭载了AI美颜功能，能够智能识别用户的面部特征，并针对性地进行美颜优化。无论是自拍还是他拍，都能轻松拍出自然美照。

多彩机身，时尚潮流

Reno11提供星空黑、月光银、暮光紫三种配色，满足不同用户的审美需求。其中，暮光紫配色采用了渐变设计，在不同光线下呈现出不同的色彩，时尚感十足。

1999元首发价，超高性价比

Reno11的128GB版本首发价仅为1999元，在同价位手机中拥有极高的性价比。如此强悍的拍照功能和时尚的外观设计，相信一定会受到年轻消费者的喜爱。

以下是一些关于OPPO Reno11的额外信息：

• 处理器：高通骁龙7050
• 屏幕：6.7英寸AMOLED，2412 x 1080分辨率，90Hz刷新率
• 内存：8GB/12GB
• 存储：128GB/256GB
• 前置摄像头：32MP
• 电池：5000mAh，支持67W快充
• 操作系统：ColorOS 12.1

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